Administratief Medewerker P&O | sociaal duizendpootje

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een 

Administratief Medewerker P&O

Een sociaal duizendpootje

24 uur per week

Wat ga je doen?

•    Je ondersteunt bij de uitvoering van rechtspositionele regelingen en besluiten

•    Je draagt zorg voor het verwerken, bewerken en controleren van personele gegevens

•    Je stelt rapportages en overzichten op

•    Je verricht voorkomende administratieve werkzaamheden, waaronder bijvoorbeeld het inplannen van vergaderingen, organiseren van (team)bijeenkomsten, regelen van attenties

Onze ideale kandidaat

•    Heeft een verbindende rol binnen ons cluster

•    Heeft een administratieve, secretariële MBO-opleiding gevolgd

•    Is sociaal, empathisch, vol positieve energie en humor

•    Kan hard werken en heeft bij voorkeur ervaring met P&O werkzaamheden en processen

Over het team

Het cluster P&O is onderdeel van team Advies & Control en bestaat uit een leuke club van 12 medewerkers, die betrokken zijn bij en zich verantwoordelijk voelen voor alle P&O-processen en de (salaris)administratie hiervan.

Het team Advies & Control adviseert, ondersteunt en faciliteert de organisatie op het brede terrein van bedrijfsvoering.

Gemeente Peel en Maas

Gemeente Peel en Maas is en plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid sluiten we als gemeente aan op al het waardevolle wat in de gemeenschappen gebeurt. 

Ons aanbod

Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 3.524,00  bruto per maand (functieschaal 6, salarispeil 1 oktober 2024), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

Na een jaarcontract behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

•    Een baan is maximaal 36 uur per week.

•    Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.

•    Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.

•    Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

•    we hebben vertrouwen in onze medewerkers.

•    medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.

•    we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd. 

Nog enkele plussen

•    Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend. 

•    Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.

•    Vergoeding hybride werken van € 3,00 per dag.

•    Een telefoon (Iphone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.

•    Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.

•    Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.

•    Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.

•    Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

•    Aanvullende ouderschapsverlofregeling.

•    Een vitaliteitsbudget à 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.

•    Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

•    Je kunt deelnemen aan de gratis handloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.

•    Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…

Solliciteren kan tot en met zondag 2 februari via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk vrijdag 7 februari een reactie per e-mail op jouw sollicitatie. 

Deze eerste gespreksronde is op vrijdagmorgen 14 februari. 

De tweede gespreksronde is op woensdagmorgen 19 februari. 

Meer weten?

•    Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Allal Amhaouch, Teammanager Advies en Control via Allal.Amhaouch@peelenmaas.nl of via 077-306 66 66

•    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mira Keizer, Adviseur Personeel en Organisatie, via Mira.Keizer@peelenmaas.nl of via 06-51 69 48 36

•    Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/