Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een
Medewerker Experimentenbesluit en Adresonderzoeken‘’Samen werken aan betrouwbare adresregistraties en innovatieve oplossingen voor een accurate BRP, met oog voor de mens achter de gegevens.’’
36 uur per weekWat ga je doen?- Je werkt mee aan het Experimentenbesluit. Dit is een pilot waarbij tijdelijk wordt afgeweken van de Wet BRP in het kader van een experiment met de uitbreiding van het bijhouden van gegevens over niet-ingezetenen in de BRP.
- Je onderhoudt contacten met Binnenlandse Zaken (BZK) en de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) over deze pilot.
- Je analyseert en rapporteert je bevindingen van adresonderzoeken en experimenten.
- Je voert adresonderzoeken uit met als doel de juistheid van adresregistraties te waarborgen.
- Je onderhoudt contacten met diverse stakeholders, zoals bewoners, verhuurders en andere gemeentelijke afdelingen.
- Je draagt bij aan de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA), zoals wettelijk vastgelegd in de Wet BRP. Op deze manier wordt het onderzoek naar de juistheid van adresgegevens een vast onderdeel van de dienstverlening rond de BRP.
Onze ideale kandidaat? - Heeft een accurate en klantgerichte instelling
- Kan goed communiceren met verschillende doelgroepen, zowel mondeling als schriftelijk.
- Beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau.
- Heeft ervaring met gegevensadministraties en is bedreven in Excel
- Kan het overzicht bewaren, prioriteiten stellen en snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
Over het team:Het team Communicatie en Dienstverlening bestaat uit ca. 40 enthousiaste medewerkers die dagelijks hun vakmensschap inzetten op het gebied van communicatie, burgerzaken en klantcontact.
Het team behartigt het eerste en het directe contact met de inwoners.
Wij kennen binnen het team vier clusters:
- Burgerzaken
- Communicatie
- Dienstverlening
- Klant Contact Centrum
Werken bij gemeente Peel en Maas:Gemeente Peel en Maas is en plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.
Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.
Ons aanbodJe salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal € 4297 bruto per maand (functieschaal 8, salarispeil 1 oktober 2024), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Het gaat om een tijdelijk contract van 1 jaar via onze vaste payrollpartner. Verlenging na een jaar behoort tot de mogelijkheden
In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.
Flexibel werken- Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
- Het Huis van de Gemeente is hiervoor open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
- Thuiswerken kan en mag als je werk dit toelaat.
Ook voor medewerker geldt: Beleef de ruimte! Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:
- Medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
- We zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.
Lerende organisatie Als organisatie vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven ontwikkelen. Persoonlijk, in teamverband om organisatiebreed. De Peel en Maas Academie biedt daarvoor een breed aanbod aan cursussen en workshops. En collega's van Leren en Ontwikkelen denken graag met je mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden.
Nog enkele plussen- Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
- Je pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
- Je krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
- Je krijgt een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
- Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 50,4 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
- We geven een tegemoetkoming woon- werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer. De maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
- We faciliteren gebruik van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
- Jaarlijks ontvang je een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
- We bieden een aanvullende ouderschapsverlofregeling.
- Je ontvangt een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband. Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Je kunt deelnemen aan gratis hardloop-/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding op maandagavond.
- En elke dag kun je genieten van gratis fruit en verse soep.
Ben jij enthousiast over de functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.Solliciteren kan tot en met 27 oktober 2024 via Banenplein Limburg.
Je krijgt uiterlijk 29 oktober een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Zijn wij net zo enthousiast en word je uitgenodigd voor het eerste gesprek, dan vindt deze plaats op woensdagochtend 6 november . De tweede gespreksronde is op maandagmorgen 11 november 2024. We vragen je om hiermee alvast rekening te houden in je agenda.
Heb je nog vragen of wil je meer weten?